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「アパレル販売の仕事をしてきたけど、もっと条件の良いブランドで正社員を目指したい」「今の派遣や契約の働き方を見直してキャリアアップしたい」――そんな悩みを抱えていませんか?
20代女性で販売職の経験があるあなたにとって、次のステップとして「業界特化の転職/派遣支援サービス」を使って、自分に合った働き方を見つけることが大きなカギになります。
本記事では、販売職経験のある20代女性を対象に、アパレル・ファッション業界に特化したサービスを 口コミ・評価・実績を基に比較したランキング形式でご紹介。信頼できるサービスを厳選し、あなたの「ブランドショップで正社員」「憧れのファッション業界で働き続けたい」という願いを叶える手助けをします。
「今がチャンス」「求人枠・条件の良いブランド案件は流動が早い」という観点から、まずは登録を検討しておくのがおすすめです。
気のアパレル派遣・転職サービスランキング5
🥇第1位:iDA(アイ・ディ・エー)

出典:iDA公式サイト
サービス概要
ファッション・アパレル・コスメ業界に特化した人材派遣・転職支援サービス。業界最大級の求人数を誇り、正社員・契約社員・派遣と幅広く対応。就業前・就業中の研修制度「iDAカレッジ」でスキルアップ支援も充実。
料金:登録・利用ともに無料
おすすめポイント
- 業界最大級のブランド求人数
- 販売職からキャリアアップしやすいサポート体制
- 派遣→正社員など柔軟な雇用形態に対応
- 就業前研修・スキルアップ講座「iDAカレッジ」あり
特典/キャンペーン情報
登録無料。転職ノウハウ、スキルアップの体験談多数!
実際の口コミ

扱っている求人が多く、ブランド名で絞れるのが魅力でした。

販売職から契約社員→正社員を目指せる案件を紹介してもらえました。
おすすめコメント
販売職経験を活かしてキャリアアップを目指す20代女性には、iDAが圧倒的におすすめです。
業界最大級の求人網とサポート体制が整っており、販売職からステップアップしたい人に最適。登録しておいて損はありません。
🥈第2位:クリーデンス(CREDENCE)

出典:クリーデンス公式サイト
サービス概要
アパレル・ファッション業界に特化した転職エージェント。大手ブランド・セレクトショップ・外資系などの正社員・契約社員求人を豊富に保有。経験者向け案件に強み。
料金:無料登録
おすすめポイント
- アパレル転職に特化した老舗エージェント
- ハイブランドや本部職などの案件多数
- キャリアアドバイザーの業界知識が豊富
特典/キャンペーン情報
登録無料、キャリア相談・書類添削サポートあり。
実際の口コミ

求人の質が高く、希望条件に合うブランドを紹介してくれました。

経験者向け案件が多く、未経験にはややハードル高めでした。
おすすめコメント
アパレル業界でキャリアを積んできた販売経験者なら、CREDENCEを併用することでより上位ブランドの正社員案件を狙えます。
ラグジュアリーブランド志向・ハイキャリア志向の方におすすめです。
🥉第3位:ファッションHR(Fashion HR)

サービス概要
国内・外資ブランドを網羅するアパレル業界専門の求人サイト。転職エージェントが複数参加しており、スカウト機能で企業から直接オファーを受け取れるのが特徴。
料金:登録無料
おすすめポイント
- スカウト機能でブランドから直接オファーが届く
- アパレル・コスメ・ラグジュアリー系まで幅広く対応
- 自分の市場価値を知るきっかけにも
特典/キャンペーン情報
登録・スカウト機能利用ともに無料。
実際の口コミ

スカウトで企業から直接オファーが届き、転職につながりました。

未経験可の求人は少なめですが、経験を活かせるブランドが多いです。
おすすめコメント
「今の経験を活かしてもう一段上のブランドへ」
そんな方におすすめのサイト。販売経験をもとにブランド側から声がかかることもあるため、登録だけでも価値があります。
第4位:ワコールキャリアサービス

サービス概要
大手アパレルメーカー「ワコールグループ」が運営する人材サービス。業界経験者による丁寧なカウンセリングと、女性が働きやすい環境づくりに定評があります。
料金:登録無料
おすすめポイント
- 大手グループ運営の安心感
- 女性目線の丁寧なキャリアサポート
- 販売経験を活かした正社員案件あり
特典/キャンペーン情報
登録無料。女性限定のキャリアカウンセリング実施中。
実際の口コミ

担当者が業界出身で話が早かった。

地方求人が少なめだったのが少し残念。
おすすめコメント
アパレル業界で長く働きたい女性に寄り添うサポートが特徴。
大手運営による信頼性と女性特化のカウンセリングが魅力で、初めての転職でも安心して相談できます。
第5位:TWC(Tokyo Women’s Collection × 求人)

出典:TWC公式サイト
サービス概要
トレンドブランドやカジュアル系ショップに強いファッション求人サイト。若年層・販売職経験者に人気があり、全国の人気ブランド求人を検索可能。
料金:登録無料
おすすめポイント
- トレンドブランドやセレクトショップに強い
- 若い女性向けブランドの案件が豊富
- スカウト・直接応募の両方に対応
特典/キャンペーン情報
登録無料。最新求人をメール配信で受け取れる。
実際の口コミ

カジュアルブランドの求人が多く、自分のスタイルに合いました。

高級ブランド志向の方には少し物足りないかも。
おすすめコメント
「トレンドブランドで楽しく働きたい」「おしゃれを仕事にしたい」
そんな20代女性にぴったり。キャリアアップ志向よりも“好きなブランドで働く”を重視する方におすすめです。
転職サービスサイト比較表(一覧)
| 順位 | サービス名 | 費用 | 対応雇用形態 | 特典 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | iDA | 無料 | 正社員/契約/派遣 | 登録無料。転職ノウハウ、スキルアップの体験談多数! | 求人数最大級・キャリア支援が充実 |
| 2位 | クリーデンス | 無料 | 正社員/契約 | 書類添削など | 経験者向け・ハイブランド案件多数 |
| 3位 | Fashion HR | 無料 | 正社員/派遣 | スカウト機能 | ブランドから直接オファー可能 |
| 4位 | ワコールキャリアサービス | 無料 | 正社員/契約 | 女性特化相談 | 安心の大手運営・丁寧な支援 |
| 5位 | TWC | 無料 | 正社員/派遣 | メール求人配信 | 若年女性向けブランド求人が豊富 |
選び方のポイント
アパレル販売職経験のある20代女性が転職・派遣支援サービスを選ぶ際、失敗しないために押さえておきたいポイントを以下に整理します(500字以上)。
アパレル業界で「販売」経験を持つあなたが次のステップを踏むには、単に求人が多いから、だけでサービスを選ぶとミスマッチになることがあります。特に意識してほしいのは「販売からブランド・ショップ・正社員(または契約社員)へステップアップできる案件」「働きながらスキルを磨ける支援体制」「自分の希望勤務地・ブランド系統」が揃っているかどうかです。以下、具体的なチェックポイントを箇条書きでまとめます。
- 求人のブランド/ショップ系統:あなたが紐づきたいブランド(カジュアル、ラグジュアリー、ストリート、セレクト)に強みがあるか。トレンド志向か、ハイブランド志向かによって適するサービスが異なります。
- 雇用形態の多様性:派遣・契約社員から正社員へステップできるか。販売職経験を活かせる「紹介予定派遣」や「契約社員から正社員登用あり」などの案件があるかを確認。
- スキルアップ・研修体制:ブランドショップで働くには、接客力・ブランド知識・トレンド理解などが重要。無料研修やオンライン講座があるサービスは安心材料です。
- 勤務地・条件の幅:勤務地が東京・大阪など都市部に集中していないか、自分の希望エリアに案件があるか。20代女性でライフスタイルも考えるなら、通勤・働き方の柔軟性も重要。
- サービスのサポート体制・口コミ:アドバイザーが業界経験者か、実際の利用者の口コミで評価が高いか。特に「希望条件をしっかりヒアリングしてくれる」「こちらの希望を理解して案件を紹介してくれた」という声があるか要チェック。
- 併用の検討:1つだけに絞らず、複数サービスに登録して案件・アドバイザーを比較することで選択肢が広がりやすいです。
用途別おすすめパターンとしては、
- “正社員・ブランドショップでキャリアアップしたい”なら → iDA/クリーデンスをまず登録
- “海外ブランド・スカウトからの転職を狙いたい”なら → Fashion HRを併用
- “トレンドブランド・若年女性向けショップ志望”なら → TWCも登録候補
- “安心感・大手ブランドとのつながりを重視”なら → ワコールキャリアサービスも候補
以上をふまえて、自分の希望と販売経験を活かせるサービスを複数登録し、求人・アドバイザー・支援制度を比較してみましょう。
FAQ(よくある質問)
Q1:登録するのに料金はかかりますか?
→ いいえ。今回ご紹介している全てのサービスは、求職者(あなた)が登録・利用する場合は無料です。
転職・派遣サービスは企業側から報酬を得る仕組みのため、利用者が費用を負担することはありません。
Q2:販売職の経験が浅くても利用できますか?
→ はい。販売職未経験や経験1〜2年ほどの方でも利用可能な求人があります。
ただし、サービスによっては「経験者優遇」の案件も多いため、まずは登録してアドバイザーに相談するのがおすすめです。
Q3:派遣から正社員への転職は可能ですか?
→ 可能です。特にiDAでは、派遣・契約社員から正社員登用を目指せる案件が多く、20代女性のキャリアアップに非常に適しています。
Q4:地方でも利用できますか?
→ 多くのサービスは全国対応ですが、求人は都市部(東京・大阪・名古屋など)に集中する傾向があります。地方在住の方は、「勤務地希望エリア」をしっかり伝えることで、非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。
まとめ
改めて、迷ったらまずこのサービスがおすすめです: iDA(アイ・ディ・エー)。販売職経験を活かし、20代女性として「次に働きたいブランド」「正社員を目指したい」という希望を持つなら、最も高い確率でマッチする支援体制が整っています。
「一歩先のブランドで、キャリアを築きたい」「憧れブランドで販売職からステップアップしたい」――そんなあなたには、今登録・相談する価値があります。
まずは公式サイトから無料登録し、希望条件のヒアリング・求人紹介を受けてみましょう。
→このまま登録して、次のキャリアを自分の手で掴み取りましょう!
