キャリアアップに強いIT転職エージェント5選|実務経験者に支持される1位は?


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今までのIT経験や技術スキルが、正しく評価されずに転職で悩んでいませんか?
総合型の転職サイトだと、専門的なスキルや実務経験が十分に企業へ伝わらず、希望条件に合う求人を見つけにくいことがあります。

そんな IT・Web系のエンジニア・クリエイター におすすめなのが、専門特化型の転職エージェントです。本記事では、求人の質/業界理解/サポート体制/口コミ評価/実績 の5つの基準で、特に転職成功につながりやすい人気エージェントを厳選比較しています。

中でも 1位「レバテックキャリア」 は、IT・Web業界に特化し、多数の専門求人と業界知識豊富なキャリアアドバイザーによるサポートが強み。あなたの技術力や経験を活かせる企業を的確に紹介し、年収アップやキャリアアップにつながる転職を後押しします。

転職活動を成功させるには、早めの情報収集と専門支援の活用がカギです。まずは求人を詳しくチェックしてみましょう。

転職エージェントランキングTOP5

🥇 1位:レバテック

出典:レバテック公式サイト

サイト名
レバテックキャリア(IT/Web業界特化の転職エージェント)

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア/クリエイター経験者向けに特化した転職エージェント。
企業の開発現場を深く理解したアドバイザーが、20,000件以上の求人から最適なキャリアパスを提案。技術力・経験を正当に評価される環境へ、年収アップやキャリアアップをサポートします。

エンジニアからの支持が厚く、登録者数は45万人以上。エンジニア専門だからこそ、求人情報だけでなく現場の技術スタックや働き方までリアルに把握しており、スピード感あるマッチングで理想の転職を叶えます。

料金
求職者はすべて無料

おすすめポイント

  • IT/Web業界特化。技術理解のあるアドバイザーが担当
  • 年間7,000回以上の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を把握
  • 年収アップ率80%超。初回提案での内定率も90%
  • 書類・面接対策もエンジニア目線で支援。職務経歴書の技術的表現にも強い
  • LINEやオンラインで相談可能。忙しい人でも使いやすいサポート体制

特典/キャンペーン情報
現在確認できる公開キャンペーン情報はありません(随時サイト告知をご確認ください)

実際の口コミ

29歳・女性(インフラエンジニア)

担当の方がクラウド領域に詳しく、強みの整理から職務経歴書の表現まで的確。リモートOK×年収アップの理想の転職が実現!

32歳・男性(アプリエンジニア)

年収も働き方も妥協せず転職できました。求人票には載ってない現場の技術や開発体制まで教えてもらえて安心できた」

おすすめコメント
レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター経験者のための専門エージェント。**総合型では伝わりづらいスキルや技術の背景をしっかり汲み取ってくれるから、「今の職場では評価されにくい」と感じている人に特におすすめ。

エンジニアの目線を持ったアドバイザーが、年収アップやスキルを活かしたキャリア設計まで親身に支援してくれる。現場とのつながりを活かした求人提案・面接サポートの質は業界でもトップクラス。
迷っているなら、まずは面談で自分の強みを整理してみる価値アリ。

🥈 2位:リクルートエージェント

出典:リクルートエージェント公式サイト

サイト名
リクルートエージェント(総合型転職エージェント)

商品説明
国内最大級の転職支援実績を持つ総合型エージェント。全業界・全職種の網羅性と豊富な非公開求人が魅力で、職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで一気通貫でサポート。院卒者に対しても、大手メーカーの研究・開発、IT企業のエンジニア、コンサルなど広く選択肢を提示してくれます。専門特化の深さというよりは、選択肢の広さ・案件ボリュームで比較優位。複数社並行で情報収集したい人に向いています。

料金
求職者は無料

おすすめポイント

  • 非公開を含む国内最大級の求人数
  • 事業会社・SI・コンサルまで横断提案が得意
  • 面接対策・日程調整など運用がスムーズ

特典/キャンペーン情報
公開キャンペーン情報は随時サイト告知

実際の口コミ

27歳・男性(修士・情報)

幅広い選択肢を提案。最終的に大手×AI部署に決定

30歳・女性(修士・化学

書類通過率が上がり、年収交渉も任せられて安心

おすすめコメント
リクルートエージェントは網羅性が最大の武器。案件の多さから比較と相場観が掴みやすく、研究職・開発職・IT・コンサルへと複線的に検討できます。専門性の解像度は各担当に依存する面もあるため、アカリクキャリアと併用して技術の深掘り面談を補完すると、精度と網羅性の両取りが可能です。


🥉 3位:dodaエージェントサービス

出典:dodaエージェントサービス公式サイト

商品名
dodaエージェントサービス(総合型)

商品説明
dodaは総合型の求人数と提案スピードが魅力。職務経歴書のスキルタグ整理や、選考スケジュールの最適化、面接対策など運用面が手厚い印象。院卒者向けには、データサイエンス・IT開発・製造/化学・コンサルなど幅広い領域の求人があり、未経験職種へのブリッジ提案も比較的豊富です。多めの面談枠で短期決戦したい人にマッチします。

料金
求職者は無料

おすすめポイント

  • 案件ボリュームと提案スピード
  • スキルタグの棚卸し支援が充実
  • 面談枠が取りやすく短期で動ける

特典/キャンペーン情報
公開キャンペーンは適宜サイト告知

実際の口コミ

29歳・男性(博士前期・数学)

データ職への言い換えを一緒に設計してくれた

32歳・女性(修士・材料)

複数社並行の進行管理が助かった

おすすめコメント
dodaは「動きの速さ」と「広めの選択肢」が強み。技術の深い棚卸しは1位に軍配ですが、応募・面接をテンポよく回す運用が心強い存在です。アカリクキャリアで専門性を深掘り、dodaで打席数を確保という使い分けが賢い戦略。

4位:マイナビエージェント

出典:マイナビエージェント公式サイト

商品名
マイナビエージェント(総合型)

サイト説明
若手〜第二新卒層の支援に強みを持つ総合型エージェント。面接対策・職務経歴書作成に丁寧に寄り添うサポートが好評で、院卒者に対しても開発・インフラ・社内SE・製造・医薬などの案件を幅広く提案できます。初めての転職で進め方が不安な方や、書類の言い回しをしっかり整えたい方に向いています。

料金
求職者は無料

おすすめポイント

  • 初めての転職でも安心の丁寧な書類/面接サポート
  • 若手〜第二新卒向けの案件が豊富
  • 進行連絡がマメで不安が少ない

特典/キャンペーン情報
公開キャンペーンは随時サイト告知

実際の口コミ

26歳・女性(修士・情報)

社内SE×自社開発の求人を複数提案

28歳・男性(修士・化学)

面接想定問答で自信がついた

おすすめコメント
マイナビエージェントは伴走の丁寧さが魅力。研究をどう伝えるかの型化を一緒に作りたい人に合います。アカリクキャリアの技術深掘りと組み合わせることで、表現の精度がさらに上がります。

5位:パソナキャリア

出典:パソナキャリア公式サイト

商品名
パソナキャリア(総合型)

商品説明
大手〜中堅までの企業ネットワークが広く、管理部門や製造業、専門職の紹介にも強み。院卒者に対しては開発・品質・生産技術、データ/ITなど幅広いルートを提示。キャリアチェンジの際も段階的なキャリア設計を一緒に考えてくれるため、腰を据えて相談したい人にマッチします。

料金
求職者は無料

おすすめポイント

  • 企業ネットワークの広さと安心のサポート
  • 管理部門〜技術職までバランスよく紹介
  • 長期目線のキャリア設計を相談しやすい

特典/キャンペーン情報
公開キャンペーンは適宜サイト告知

実際の口コミ

33歳・女性(修士・生物)

候補企業のカルチャー情報まで丁寧に共有

330歳・男性(修士・物理

研究→品質保証のキャリア設計を一緒に描けた

おすすめコメント
パソナキャリアは面談の丁寧さ企業理解の深さが魅力。研究畑から事業側へ段階的に移る設計を相談しやすく、腰を据えて比較検討したい人にフィット。アカリクキャリアの専門性と併用して情報の幅を持たせるのがおすすめです。

サービス月額料金/初期費用主な領域特典/キャンペーンおすすめポイント要約
レバテック無料/0円IT・Webエンジニア領域全般(アプリケーション開発、インフラ、クラウド、データエンジニア、PM など)現在、公開されているキャンペーン情報はありませんIT・Web業界特化の転職エージェント。業界理解と技術理解に強いアドバイザーが、現場情報を踏まえた求人提案と書類・面接対策を行い、年収アップやキャリアアップを支援してくれる。
リクルートエージェント無料/0円全業界・全職種随時告知案件網羅性・交渉力
doda無料/0円全業界・全職種随時告知提案スピード・進行管理
マイナビエージェント無料/0円若手〜第二新卒中心/技術職随時告知丁寧な伴走・初転職に強い
パソナキャリア無料/0円技術職/管理部門など広く随時告知企業理解が深い・長期設計

選び方のポイント

T・Webエンジニアの転職では、技術理解の深さと求人の質・スピード感のバランスが重要です。
まずはIT/Web業界特化のレバテックキャリアで、自身のスキル・経験を正確に棚卸しし、強みを明確にした上で、他の総合型エージェントを併用して選択肢を広げる進め方が効率的です。

チェックすべきポイントは以下の5点。

  1. 技術理解
    担当アドバイザーが、使用言語・フレームワーク・開発環境・役割を正確に理解し、要点を整理してくれるか。
  2. 求人の適合度
    自身の経験領域(アプリ/インフラ/クラウド/データなど)や志向(技術志向・マネジメント志向)と求人内容が合っているか。
  3. 選考設計
    職務経歴書の技術的な書き方、面接での説明方法、企業ごとの対策が具体的か。
  4. スピード感
    求人提案から書類提出、面接調整までのレスポンスが早く、転職活動が停滞しないか。
  5. 交渉力
    年収やポジション、働き方(リモート可否など)について、希望を踏まえた調整を行ってくれるか。

失敗しがちなのは、業務内容の説明が抽象的になり、強みが伝わらないこと
「担当工程 → 使用技術 → 役割 → 成果」という流れで整理すると、企業側にも価値が伝わりやすくなります。

用途別の目安としては、

幅広く比較したい場合は総合型エージェント併用
がおすすめです。

専門性を活かした転職を狙うならレバテックキャリア

幅広く比較したい場合は総合型エージェント併用
がおすすめです。

FAQ

Q1. 複数の転職エージェントに登録しても問題ありませんか?
A. 問題ありません。
IT/Web特化型(レバテックキャリア)で軸を固めつつ、総合型で選択肢を広げる併用が効率的です。

Q2. エンジニア経験はどこまで評価されますか?
A. 評価されます。
担当工程や使用技術、課題解決のプロセスを具体的に伝えることで、実務経験として正しく判断されやすくなります。

Q3. 忙しくて面談の時間が取りづらいのですが?
A. オンライン面談やチャット・メッセージ中心のやり取りが可能なため、現職と並行しながら進めやすいです。

まとめ

迷ったら、IT・Webエンジニアの転職支援に特化したレバテックキャリアから始めるのがおすすめ
技術理解のあるアドバイザーが強みを整理し、現場に合った求人を提案してくれるため、年収アップやキャリアアップにつながりやすいです。

まずは気軽に面談で、これまでの経験と今後の方向性を整理してみましょう。


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